提拔的底层逻辑，有95后任副市长，也有20年徘徊正厅。没有背景的普通人做好三件事，遇到自己的贵人
一样的新闻，不一样的解读 清华大学张琪，现任河北怀来县长
日前，95后北大博士范富荣，任福建漳平副市长。 贵州科学院院长廖飞，这位70后厅长，20年前已经正厅。26岁就已经是副处级。 但大多数普通人，即使有名校光环的苏州马翔宇，在被引进5年后，也不过一科员，最后离开苏州。 有梦想，也有能力，就是没有机遇，职场晋升有一个底层逻辑，仔细梳理成功的职场人，那就是贵人提携，伯乐推荐。 对于没有背景的普通人到底该如何找到贵人，实现跃升呢？一、在家族中寻二、在三同（同学、同事、同乡）中选。三、在职场中跟。
近日，福建省龙岩市漳平第十八届人大常委会第二十五次会议召开，经表决，决定任命范富荣同志为漳平市人民政府副市长。 回到家乡龙岩后，范富荣担任过福建广电网络集团龙岩分公司副总经理、集团规划技术部副总监等职。 转任地方前，在国企已经完成了快速晋升，从简单的履历介绍里，好像很难看出做过什么，又做出什么成绩。 但是字少，信息量并不少。 或者说，这些在晋升中并不那么重要。 提拔就是伯乐发现人才，推荐人才，千里马是最普通的资源，只有伯乐才是稀缺的，如何让伯乐纳入视野到并大力推荐，这是每个千里马需要思考的课题。
2012年以来，福建省从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部，并配套多项措施重点培养。近年来，已有不少引进生干部再获提拔。 比如，2012年引进生、“准85后”干部党帅于2023年10月升任宁德市副市长；2012年引进生、“80后”干部沈晓文于2024年7月提拔交流担任厦门市翔安区区长；2015年引进生、“85后”干部刘晖于2023年8月获任漳州市文化和旅游局局长；2019年引进生、“90后”干部蒋启财于2024年9月履新漳州市政府副秘书长。 年初，1990年4月出生的李睿华，任宁德市政府办公室副主任；1992年7月出生的朱泽斌，任市科学技术局副局长。两位90后，履新的职务也都是副处级实职，两人是2019年福建省引进的高学历人才，李是北京大学的理学博士，朱是清华大学的工学博士。
一入职场深似海 名校同样是路人 名校学历只是敲门砖，未来可以走多远？能走多远呢？天时地利人和，缺一不可。 福建省每年都有高学历人才引进计划，仅2019届引进的硕士及以上高学历人才就有229人。 每年如此大量批量的引进生，成功者几人而已。许多人即使没有成为马翔宇，也泯然众人矣。 河北每年以400多人的规模引进清北名校选调生，和4000人左右的名校入冀。 唯一见诸报端的还是张琪，2005年张琪被清华大学建筑系录取，2015年张琪以优秀毕业生的身份留校，进入了清华大学党委工作，先后担任研究生工作部助理研究员，团委副书记。在此期间还曾挂职过四川乐山住建局副局长和京津冀协办公室二处副处长的职务。2019年时，年仅32岁张琪就已经是副处级干部了。后调任河北，再于2021年张琪任张家口怀安县长。
既然学历不能一路开挂，那一门心思低头拉扯核动力呢？ 河北某地今日新任80后县长（想想还是要保号，就某地吧）。曾任河北某普通大学信息工程学院思想政治辅导员、共青团某县委副书记（挂职），大学信息工程学院团委书记（正科）、共青团某县委副书记（挂职），共青团某县委书记，乡党委书记。 乡党委书记、县政府党组成员（挂职，参与实际分工）。调整另一个副县长、政府党组成员，晋升三级调研员，再到另一县常委、副书记等职，履新县长。不是在提职，就是在提职的路上，不是在挂职，就是在兼职和挂职中奔波。
2023年7月，贵州省科技厅长廖飞调任贵州科学院院长。 他的正厅级已经保持20年了。廖飞，苗族，1970年10月生。1993年7月入职，任贵航集团011基地天义电器公司设计所技术员；1996年5月任贵航集团011基地天义电器公司设计所副所长（副处级）（其间：1998年05月评为工程师）；不到3年晋升副处级。 2000年07月任贵航集团011基地天义电器公司技术开发中心副主任、设计所所长（正处级）（其间：2000年10月评为高级工程师）；又用4年完成晋升正处。 2002年02月国企干部常规操作，转任地方，任共青团贵州省委副书记、党组副书记（主持工作）；这是一个厅级职务，从国企转换赛道，提前以处级身份卡位，不是一般的不普通。 2002年12月至2003年01月，任共青团贵州省委书记、党组书记；2003年01月至2006年01月，共青团贵州省委书记、党组书记、省人大内务司法委员会委员。（其间：2000年03月至2003年08月在浙江大学管理学院工商管理专业学习；2004年03月至2005年01月在中央党校中青班学习）；此时看：年轻、少数民族、中青班（以前文章已经详细介绍过中青班），万事俱备，东风正劲，应该宏图大展的。 但是，2006年10月，36岁的廖飞空降到黔东南州担任副书记，保留正厅级别。 从转任地方后仕途晋升速度明显放缓。 2008年01月至2011年04月，黔西南州委副书记（保留正厅长级）（其间：2008年04月至2008年09月挂职任交通部体改法规司副司长，2011年03月至2011年04月在中央党校中青班学习）；高挂部委任职，二次进入中青班学习，在公布的简历中只此一个。 好像能有的加分项都凑齐了，但是终究是少了关键的助力，没有前面的那个一，后面的零再多，也是徒然。 3年后，开始补足地方主政经历，2011年04月至2012年07月，任黔西南州委副书记（保留正厅长级）、兴仁县委书记； 直至6年后，于2012年任黔东南州委副书记、州长、州政府党组书记。 3年后，未能接任书记，回到省直部门，任贵州省科学技术厅党组书记。 要脱颖而出，除了优秀，还需要天时地利人和，天时就是能享受的政策：选调生、国企校招、挂职偏远地区等等；地利就是入职的平台：平台越高越好，越核心部门越好。 人和就是贵人，就是伯乐。天时不如地利，地利不如人和。 职场千里马常有，伯乐不常有。体制内的晋升，就是伯乐选择千里马的机制。 没有伯乐引导和加持的普通人，在职场走不远。没有伯乐，普通人就像没有风的风筝，学历只是附在身上的几张花花绿绿纸。 从古至今阶层流动从未停滞，无数逆天改命的戏码在不断上演。阶层流动一方面是普通人对美好生活的向往，另一方面也是执政者化解社会矛盾的有效缓冲。说一千道一万，能不能晋升关键还是在于你上面有没有人。 基本上，你人脉能够触及的高度，决定了你未来发展的高度。但是你人脉能触及的高度是一个变量，会随着你的发展而发展，这也是很多没有任何背景的人能够一步步走向高位的原因。 最典型的莫过于近期落马的贵州黔东南州委原书记安九雄，仅以中专学历便能够从最基层先后服务乡镇、县委、市委最终到省委书记，在不断改写人脉高度的同时实现步步高升。 没有背景的普通人的伯乐和人脉在哪里？如何在职场中跃升？
一，在家族中寻找。交往才是朋友，来往才是亲戚，维持才是关系，交换才是人脉。电话本里的联系人只是通讯录，不是人脉，父母口中的七大姑八大姨只是族谱，亲戚谱。 命好，家族里总有一个或大或小的凭借。是灰就比土热。但灰热是因为始终被人情、被亲情之火反复煨着，才没有冷。三年不上门，亲戚也不亲。 不放下面子走出第一步，一表三千里的表亲，就是十万八千里。
二、在三同（同学、同事、同乡）中选
三同，天然的亲近关系，没有血缘，却有相同的生活背景。 很多人不屑于经营同学关系，不屑于经营同事关系，不屑于经营同乡关系，甚至厌烦同学的寒暄，厌烦同事的招呼，厌烦同乡的攀谈。 但是，殊不知，很多时候，机会就在这些看似无用的寒暄里，招呼里，攀谈里。 你可以不功利，但是不能不真诚。 同学少年都不贱，人生何处不相逢。
三、在职场中跟
职场中，遇到一个好领导，是一生的福气。 好领导，不一定是职位高的领导，不一定是权力大的领导，不一定是资源多的领导。 好领导，是能教你本事的领导，是能给你机会的领导，是能为你兜底的领导。 跟对人，做对事，比什么都重要。 跟对人，就是在对的时间，遇到对的人。 遇到对的人，就是在你最需要的时候，他出现了。 他不一定能帮你解决所有的问题，但是他能帮你指明方向，给你信心，给你力量。 跟对人，就是在他身上，你能看到自己的未来。 他能让你相信，只要努力，就一定会有收获。 他能让你相信，这个世界上，真的有公平正义。 他能让你相信，人生，真的有无限可能。
在官场这片看似平静实则暗潮涌动的江湖里，权力的更迭、人脉的交织以及机遇的稍纵即逝，共同勾勒出一幅复杂而又充满变数的图景。自范富荣任漳平副市长、张琪任职河北怀来县长等消息传出后，官场的晋升密码再次成为众人热议的焦点。对于那些身处其中、怀揣梦想的普通人而言，探寻晋升之路，犹如在迷雾中寻找灯塔。
在遥远的A市，年轻的公务员林宇便是其中之一。林宇毕业于一所普通院校，没有名校光环加持，初入官场时，他就像一粒微不足道的尘埃，淹没在庞大的体制机器之中。每天，他都在繁琐的文件与会议中忙碌，心中的抱负却如困兽般难以挣脱。
林宇的家族中，皆是普通的工薪阶层，没有能为他仕途助力的显赫人物。他也曾试图在同学、同事和同乡中寻觅贵人，可同学大多各自忙碌，同事间的关系也仅维持在表面的客套，同乡聚会更是难以产生实质性的人脉连接。在职场中，他的直属领导是一位即将退休的老科员，虽为人和善，却自身难保，无法给予林宇实质性的帮助。
一次偶然的机会，林宇负责筹备一场重要的招商会议。在会议筹备过程中，他发现此次会议的策划存在诸多漏洞，可能导致招商失败。林宇深知这是一个风险与机遇并存的时刻，如果他提出改进方案，或许会得罪一些参与策划的上级领导，但如果成功，也可能成为他崭露头角的契机。
经过一番激烈的思想斗争，林宇决定冒险一搏。他利用业余时间，查阅大量资料，结合A市的实际情况，重新制定了一份详细的招商策划书。在提交策划书时，他内心忐忑不安，不知等待他的将是什么。
然而，命运似乎在这一刻开始眷顾林宇。他的策划书被一位前来视察工作的上级领导王局长看到，王局长对这份策划书的新颖思路和可行性大为赞赏。在王局长的干预下，林宇的策划被采用，招商会议取得了圆满成功，为A市引进了多个重大项目。
王局长注意到了林宇这个年轻人，他看到了林宇身上的冲劲和才华。在王局长的推荐下，林宇被调到了更核心的部门工作，开启了他仕途的新篇章。这看似偶然的机遇背后，实则是林宇长期积累的结果，他平日里对工作的认真负责、不断学习提升自己，才使得他在关键时刻能够抓住机会。
但官场之路从来都不是一帆风顺的。在新的部门，林宇面临着新的挑战。部门里的竞争异常激烈，同事们对他这个“空降兵”充满了敌意。一次，部门负责一个重要的政策调研项目，林宇提出了自己独特的见解，却遭到了同事们的一致反对。他们认为林宇年轻气盛，不懂官场的“规矩”。
林宇陷入了困境，他深知如果不能妥善处理与同事的关系，即便有王局长的支持，他也难以在这个部门立足。于是，他开始主动与同事沟通交流，虚心向他们请教，在工作中积极配合，展现出自己的诚意和团队合作精神。渐渐地，同事们对他的态度有所改观，开始接纳他。
在现实的官场中，这样的明争暗斗、利益纠葛无处不在。权力的游戏规则复杂多变，稍有不慎便可能满盘皆输。然而，在林宇的心中，却时常浮现出一个虚拟的官场世界。在那个世界里，晋升只取决于个人的能力和品德，没有人脉的束缚，没有潜规则的干扰。官员们一心为民，公正廉洁，每一个决策都以百姓的利益为出发点。
林宇时常在梦中穿梭于这个虚拟的官场世界，那里的阳光总是格外明媚，人们的笑容也更加真诚。他渴望将这个虚拟世界中的美好带到现实中来，可现实却一次次给他泼冷水。
在一次关于城市规划的讨论会议上，林宇发现某些领导为了个人私利，准备牺牲城市的生态环境来换取短期的经济增长。他据理力争，试图说服领导改变决策，却遭到了领导的打压和排挤。林宇感到无比的愤怒和失望，他开始怀疑自己坚持的理想是否真的能够在这个现实的官场中实现。
就在林宇陷入迷茫之际，他偶然结识了一位退休的老领导李老。李老在官场摸爬滚打多年，历经风雨，却始终保持着一颗初心。李老看出了林宇的困惑，他告诉林宇：“官场如江湖，有黑暗的角落，但也有光明的地方。你不能因为一时的挫折就放弃自己的理想。在这个现实的世界里，你要学会在黑暗中寻找光明，用自己的力量去改变那些不合理的现象。”
李老的话如同一盏明灯，照亮了林宇心中的黑暗。他开始重新审视自己的处境，不再抱怨现实的残酷，而是积极寻找解决问题的方法。他利用业余时间，深入基层调研，收集百姓对城市规划的意见和建议，形成了一份详实的调研报告。
林宇将这份调研报告呈交给了上级领导，引起了领导的高度重视。在上级领导的干预下，城市规划方案得到了重新调整，生态环境得到了保护，百姓的利益也得到了保障。林宇通过自己的努力，在现实的官场中迈出了坚实的一步。
随着时间的推移，林宇在官场中逐渐站稳了脚跟。他凭借着自己的能力和正直的品格，赢得了领导和同事们的认可。在一次干部选拔中，林宇成功晋升，成为了一名年轻的领导干部。
然而，林宇并没有忘记自己的初心和那个虚拟的官场世界。他深知，现实的官场还有很长的路要走，还有许多问题需要解决。他希望自己能够成为连接现实与理想的桥梁，用自己的行动去改变官场的风气，让那个虚拟世界中的美好逐渐在现实中成为现实。
在官场风云变幻的舞台上，林宇的故事还在继续。他的每一次抉择、每一次奋斗，都在书写着属于自己的官场传奇。而对于无数像林宇一样的普通人来说，他们也在这片充满机遇与挑战的土地上，怀揣着梦想，努力寻找着属于自己的晋升之路，在现实与虚拟的交织中，不断追求着心中的那份公平与正义。
林宇的官场经历，是无数普通人在仕途上拼搏奋斗的一个缩影。他在家族助力缺失、职场起步艰难的情况下，凭借偶然机遇与不懈努力，艰难地向上攀爬，在与同事的摩擦、与错误决策的抗争中坚守初心，才获得了晋升与认可。
他的故事揭示了官场晋升底层逻辑中机遇与贵人的重要性，也凸显了个人能力、品德及不懈努力的不可或缺。机遇或许可遇不可求，贵人也未必会按时出现，但个人的坚持与奋进是能紧握在手中的“底气”。就像现实里，那些出身平凡却在官场崭露头角的官员，无一不是在积累实力的同时，敏锐捕捉机遇。
然而，官场远不止个人奋斗这么简单。权力的诱惑、复杂的人际关系、利益的纠葛，时刻考验着每一位身处其中的人。在追求晋升的道路上，有人迷失在权力与利益的旋涡中，忘记了为官的初衷；而像林宇这样的人，始终怀揣着对公平正义的追求，对百姓福祉的关切，在黑暗中努力点亮理想之光。
官场如同一个宏大的舞台，上演着各种悲欢离合、成败得失。对于普通人而言，要想在这个舞台上有所作为，既要懂得适应规则，又不能随波逐流，丧失自我。要在现实的复杂与理想的纯粹之间找到平衡，以积极的态度面对挑战，用智慧和勇气化解困境。
我们期待，未来的官场能够更加清明，晋升机制更加公平透明，让有能力、有担当、有品德的人都能得到应有的机会，让官场真正成为为人民服务、推动社会进步的重要力量，让每一个怀揣梦想的人都能在这片天地里，通过正当的途径实现自己的价值，书写属于自己的精彩篇章 。
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